“Jika pekerja di Chattanooga mendapatkan kontrak yang bagus, kenaikan gaji yang besar, tunjangan kesehatan yang lebih baik, dan hal yang sama di Mercedes, akan ada lebih banyak peluang bagus untuk memenangkan kontrak bagus dalam waktu singkat,” kata Madeline Janis, co-executive direktur Jobs to Move America, sebuah kelompok yang berupaya menciptakan lapangan kerja yang baik di industri teknologi ramah lingkungan.
Ibu Janis, yang kelompoknya terlibat dalam serikat pekerja pabrik di Selatan, mengatakan bahwa momentum ini dapat meluas melampaui industri otomotif ke produsen lain karena karyawan di berbagai perusahaan di wilayah tersebut sering saling mengenal dan mendiskusikan masalah ini. “Saudara laki-laki dan perempuan serta pasangan mereka bekerja di pabrik lain,” katanya. “Itu akan tersebar luas di media sosial.”
Dan beberapa ahli mengatakan bahwa peningkatan serikat pekerja di pabrik dapat menyebar ke jenis pekerjaan lain. “Antusiasme ini menular antar sektor,” kata David Pryzbylski, pengacara di Barnes & Thornburg yang mewakili pengusaha. “Orang-orang melihatnya dan berkata, ‘Hei, menurutku ada sesuatu di sini. Mungkin aku juga harus tertarik padanya.’”
Beberapa pekerja juga menyatakan hal yang sama dan mengatakan bahwa mereka mendapat dorongan dari aksi buruh di industri lain selama beberapa tahun terakhir. Kampanye yang sukses di Hollywood dan perusahaan-perusahaan seperti Starbucks dan Apple “telah menjadi keuntungan besar bagi kami,” kata Emma Geiger, seorang pekerja di Sega of America yang membantu serikat pekerja pembuat video game tersebut tahun lalu. “Terutama dalam persepsi bahwa serikat pekerja secara keseluruhan bukanlah sesuatu yang harus ditakuti, namun harus diterima.”
Secara keseluruhan, hampir 70 persen warga Amerika mengatakan mereka mendukung serikat pekerja, menurut Gallup, naik dari sekitar 50 persen pada satu setengah dekade lalu. Setelah mengalami penurunan selama beberapa tahun, jumlah anggota serikat pekerja meningkat hampir 280.000 pada tahun 2022 dan sekitar setengah dari jumlah tersebut pada tahun lalu, meskipun persentase pekerja di serikat pekerja sedikit menurun karena semakin banyak orang yang memasuki dunia kerja. Pengajuan pemilihan serikat pekerja meningkat 35 persen dalam enam bulan yang berakhir pada bulan Maret dibandingkan dengan periode yang sama tahun sebelumnya, berdasarkan Dewan Hubungan Perburuhan Nasional.
