Seorang petugas polisi London, Ontario, yang sudah ditangguhkan gajinya menyusul dakwaan penyerangan yang diajukan pada bulan Desember, kini menghadapi dakwaan tambahan karena pelecehan dan pelanggaran ketentuan.

Layanan Kepolisian London mengatakan Const. Juan Romero-Hernandez, 47, ditangkap tepat setelah jam 1 siang pada hari Selasa “sehubungan dengan penyelidikan pelecehan kriminal atas komunikasi berulang-ulang dengan korban melalui email dan telepon.”

Romero-Hernandez kini didakwa melakukan pelecehan kriminal melalui komunikasi berulang-ulang dan kegagalan mematuhi perintah pembebasan selain penyerangan dengan senjata, menolak penangkapan, menghalangi polisi dan dua tuduhan penyerangan yang telah dia hadapi sehubungan dengan “insiden” pada 1 Desember. 12.

Berita terkini dari Kanada dan seluruh dunia dikirimkan ke email Anda, apa yang terjadi.

Dinas Kepolisian London menambahkan bahwa semua dugaan insiden terjadi ketika petugas tersebut, yang telah bertugas selama 20 tahun dan masih ditangguhkan gajinya, sedang tidak bertugas.

“Karena masalah ini sudah dibawa ke pengadilan, Kepolisian London tidak dapat memberikan informasi tambahan,” kata layanan tersebut dalam rilisnya.

Cerita berlanjut di bawah iklan

Mulai 1 April, di bawah yang baru Undang-Undang Keamanan dan Perpolisian Komunitaskepala polisi lebih mudah memberhentikan petugas tanpa digaji.

Berdasarkan Undang-Undang Pelayanan Kepolisian yang lama, satu-satunya keadaan di mana seorang petugas polisi tidak akan dibayar selama masa skorsing adalah jika mereka dinyatakan bersalah melakukan pelanggaran dan dijatuhi hukuman penjara.

Para kepala suku sekarang dapat diskors tanpa dibayar jika seorang petugas ditahan atau dengan jaminan dengan kondisi yang dapat mengganggu kemampuan mereka untuk melakukan pekerjaannya, atau jika petugas tersebut didakwa melakukan pelanggaran serius di luar tugas yang juga dapat menyebabkan pemecatan mereka.

dengan file dari Allison Jones dari The Canadian Press

&copy 2024 Global News, sebuah divisi dari Corus Entertainment Inc.



Fuente