Seorang menteri telah memberi tahu pegawai negeri sipil bahwa mereka tidak diizinkan masuk kerja mengenakan ‘pakaian fetish’, setelah perang meletus mengenai peraturan tata berpakaian.
Para pegawai di Departemen Pekerjaan dan Pensiun dikatakan telah berkeberatan dengan pakaian kerja yang ‘sangat tidak pantas’ milik seorang rekan pejabat yang mendorong seorang bangsawan Tory untuk bertanya kepada Pemerintah tentang ‘kebijakannya terhadap pegawai negeri yang mengenakan pakaian fetish di tempat kerja’.
Diketahui bahwa Baroness Jenkin dari Kennington mengajukan pertanyaan yang tidak biasa tersebut untuk mencerminkan kekhawatiran umumnya tentang aturan berpakaian dan juga sebagai tanggapan terhadap masalah khusus yang diajukan oleh pegawai negeri tentang salah satu duta besar keberagaman Whitehall.
Saorsa-Amatheia Tweedale, seorang wanita trans yang bekerja untuk DWP, sebelumnya telah dikecam karena mengatakan bahwa tuntutan anak-anak trans untuk penghambat pubertas harus didahulukan daripada ‘keinginan orang tua’ mereka.
Pegawai negeri sipil yang merupakan salah satu ketua jaringan LGBT+ Pegawai Negeri Sipil juga dikritik karena menghubungkan kelompok hak-hak perempuan dengan kelompok sayap kanan dan menyatakan bahwa kelompok tersebut menyerukan genosida terhadap kaum transgender.
Dan Mail on Sunday bulan lalu mengungkap bahwa Tweedale, 58 tahun, menghadapi kontroversi di tempat kerja karena rekan-rekan stafnya mengatakan kolega mereka itu rutin mengenakan celana ketat jala, korset hitam berpotongan rendah, sepatu hak tinggi, dan kalung choker gothic dengan pentagram ke kantor, yang mereka gambarkan tampak ‘hampir seperti perlengkapan fetish’.
Kini, bangsawan Partai Buruh, Baroness Twycross, telah menanggapi pertanyaan Baroness Jenkin dengan mengatakan bahwa hal itu tidak sesuai untuk pekerjaan.
Rekan kerja Saorsa-Amatheia Tweedale (foto), seorang wanita trans yang bekerja untuk DWP, telah mengeluhkan pakaian kerjanya, karena dia dikenal mengenakan celana ketat jala, korset hitam berpotongan rendah, sepatu hak tinggi, dan choker gothic dengan pentagram untuk bekerja.
Diketahui bahwa Baroness Jenkin dari Kennington (gambar) mengungkapkan kekhawatiran umumnya tentang aturan berpakaian di DWP dan juga sebagai tanggapan terhadap masalah khusus yang diangkat oleh pegawai negeri tentang duta keragaman Whitehall.
Anggota parlemen dari Partai Buruh, Baroness Twycross, telah menanggapi pertanyaan Baroness Jenkin dengan mengatakan bahwa hal tersebut tidak sesuai untuk pekerjaan
Dia berkata, seperti dilansir The Telegraph: ‘Di dalam Pegawai Negeri Sipil, aturan berpakaian di tempat kerja didelegasikan ke masing-masing departemen untuk diputuskan.
‘Pegawai negeri diharuskan berpakaian pantas untuk bekerja, dan ini tidak termasuk pakaian yang menunjukkan fetish.’
Staf DWP diharapkan berpakaian secara profesional dan berwawasan bisnis, dan segala keluhan tentang staf akan melalui proses peninjauan.
Seorang sumber terpercaya mengatakan kepada MoS: “Jika dilihat sekilas, ini seperti pakaian malam bergaya gotik, tetapi sebenarnya sangat aneh. Jika ada staf perempuan yang datang bekerja setiap hari seperti itu, Anda harus membicarakannya.
“Jika Anda bekerja di bank atau pekerjaan kantor lainnya, Anda tidak boleh mengenakan barang-barang seperti itu, baik Anda wanita maupun pria, jenis kelamin memang relevan tetapi itu adalah pakaian yang sangat tidak pantas untuk dikenakan.’
Mereka menambahkan: ‘Uang pembayar pajaklah yang mendanainya dan dia mewakili pegawai negeri. Ada harapan bahwa orang-orang dalam jabatan mereka mewakili departemen mereka dan mereka akan terlihat sesuai untuk jabatan itu.’
Hal ini terjadi menyusul pertikaian berkepanjangan antara DWP dan beberapa pegawai negeri sipil setelah mereka menulis surat kepada sekretaris tetap Peter Schofield pada bulan Agustus 2023 yang memperingatkan tentang ‘dampak mengerikan’ dari ideologi gender dan ‘pemaksaan keyakinan ini secara tidak sah di seluruh departemen’.
Surat tersebut, yang dilihat oleh MoS, mengatakan bahwa mereka dibuat merasa ‘kejam, berprasangka buruk, dan transfobik’ karena tidak setuju ‘bahwa pria mana pun yang mengaku perempuan sebenarnya adalah perempuan’.
Saorsa-Amatheia Tweedale (gambar) sebelumnya dikecam karena mengatakan bahwa tuntutan anak-anak trans untuk penghambat pubertas harus didahulukan daripada keinginan ‘orang tua’ mereka.
Papan tanda di luar pintu masuk Caxton House di Departemen Pekerjaan dan Pensiun (DWP), Tothill Street, London, SW1, Inggris, Inggris Raya
Ditambahkannya: ‘Kaum lesbian dan wanita pada umumnya di departemen itu dibungkam di tempat kerja dan hak-hak kami dirusak.’
Surat itu juga mengangkat masalah dengan Tweedale secara khusus, yang mereka klaim telah ‘memainkan peran kunci dalam upaya pengambilalihan ideologis’ atas departemen dan ‘menyatakan bahwa setiap ketidaksetujuan dengan teori identitas gender adalah ekstrem kanan, transfobik, dan eksklusif’.
Salah satu perhatian utama adalah posisi Tweedale yang jelas sebagai Duta Besar Keragaman Nasional bidang Isu-isu Trans untuk DWP, yang telah diiklankan oleh pegawai negeri tersebut pada profil daring dan digunakan untuk memberikan pelatihan tentang ‘isu-isu trans’ di seluruh Pegawai Negeri Sipil.
Menanggapi surat tersebut, kantor sekretaris tetap mengonfirmasi melalui email bahwa ‘kami tidak memiliki Duta Keanekaragaman Nasional untuk Isu Trans untuk peran DWP’.
Menanggapi kekhawatiran mereka lainnya, email tersebut mengatakan: ‘Saya dapat meyakinkan Anda bahwa tim saya dan saya bekerja sama erat dengan Peter dan Juara Keanekaragaman dan Inklusi Departemen kami untuk memastikan bahwa setiap orang di tempat kerja diperlakukan dengan hormat, terlepas dari latar belakang, keyakinan, dan perspektif yang berbeda, dan sejalan dengan Nilai-Nilai DWP kami.’
Bulan lalu Tweedale dianugerahi gelar kehormatan oleh Universitas Bradford sebagai pengakuan atas kariernya yang telah ‘membantu orang melalui serikat pekerja’ dan juga ‘kerjanya dalam keberagaman dan kesetaraan’.
Seorang juru bicara DWP berkata: ‘Kami tidak mengomentari masalah kepegawaian individu.’
