Analis keuangan mendapat pekerjaan dengan metode lama: ‘Mengirimkan CV’

Di media sosial, dia merinci bagaimana jaringan bekerja dalam praktiknya; ahli menjelaskan seberapa efektif metode ini




Analis keuangan mencapai relokasi di pasar kerja dengan metode lama: 'Mengirimkan CV'

Analis keuangan mencapai relokasi di pasar kerja dengan metode lama: ‘Mengirimkan CV’

Foto: Reproduksi/Getty Images

Seorang analis keuangan bernama Eliana de Moraes Oliveira menjadi viral di LinkedIn setelah berbagi bagaimana dia mencapai kembalinya dia ke pasar kerja yang telah lama ditunggu-tunggu. Menurutnya, dasar tersebut didasarkan pada metode ‘lama’: mengirimkan CV secara pribadi ke perusahaan.

Dalam publikasi, yang hampir 23 ribu sukadia mengatakan bahwa di salah satu perusahaan tempat dia mengirimkan CV-nya, dia bertemu dengan seorang teman yang merupakan bagian dari HR dan merekomendasikan dia kepada manajer keuangan, yang sudah berupaya untuk merestrukturisasi sektor tersebut. Hal yang paling menarik tentang cerita ini adalah profesional yang bersangkutan sudah mengetahuinya.

“[O] Manajer ini, dalam sebuah wawancara minggu lalu, mengenali saya. Saya adalah mahasiswa Matematika Keuangan terbaiknya di perguruan tinggi. Ya, saya mengakhiri semester dengan nilai 10 dalam kegiatan dan ulangannya”, kata Eliana.

Contoh klasik dari tindakan berjejaring. Dia lebih lanjut merinci bahwa ketika dia menerima pesan persetujuan, dia berteriak kegirangan. “Saya sedang berbicara dengan pemilik gym di lingkungan sekitar. Saya berteriak, memeluknya sambil tertawa, menangis dan menjerit, dengan perasaan selamat dari badai, di mana atap jatuh menimpa kepala saya, dan saya selamat dengan goresan dan beberapa luka dalam, tapi tanpa patah tulang,” tulisnya.

“Saya akan bekerja sendiri, namun meninggalkan rumah membutuhkan waktu 15 menit berjalan kaki! Apakah Anda tahu kualitas hidup? risiko perampokan di halte bus pada pukul 5:30 pagi, atau ketika saya pulang pada malam hari. Dan saya tidak memerlukan transportasi umum! Singkatnya, saya sangat bahagia, dan saya pantas mendapatkan semuanya!”, dirayakan profesional.

Postingan tersebut memiliki lebih dari seribu komentar, sebagian besar memberi selamat atas tekad Anda untuk terus mencari peluang bagus. Dalam sebuah wawancara dengan Tanahspesialis karir dan penulis buku “Connect: Build Relationships that Will Generate Business, Partnerships and Keep Your Network Warm”, Andréa Greco, juga memuji inisiatif Eliana.

“Meskipun mengirimkan resume dengan tangan mungkin tampak seperti metode yang ketinggalan jaman di era digital, metode ini masih bisa efektif dalam situasi tertentu. Manfaat utama metode ini adalah peluang untuk menciptakan kesan pribadi langsung, yang bisa sangat berharga dalam konteks di mana networking dan kehadiran pribadi itu penting”, jelas Greco.

Menurutnya, mengirimkan CV secara langsung dapat menyoroti proaktif dan minat tulus Anda terhadap posisi tersebut, serta memungkinkan Anda melakukan percakapan singkat dengan perekrut atau manajer, yang dapat meningkatkan peluang Anda untuk diingat.

“Biasanya, ini adalah posisi di toko, kafe, restoran, layanan pelanggan dan penjualan serta usaha kecil yang bisa mendapatkan keuntungan dari presentasi langsung”, sarannya.

Saya juga sedang mencari penggantinya. Apa yang bisa saya lakukan?

Ke TanahAndréa Greco berbagi beberapa tips untuk para profesional yang sudah lama mencari pekerjaan baru, namun belum bisa menemukan peluang bagus.

  • Selalu perbarui resume Anda

“Pertama, tinjau dan perbarui CV dan profil profesional Anda untuk memastikan mereka selaras dengan tren pasar saat ini dan menyoroti keterampilan dan pencapaian terbaru Anda”, sarannya.

  • Sesuaikan resume Anda dengan lowongan

“Sesuaikan CV Anda dengan setiap lowongan, soroti pengalaman dan keterampilan yang paling sesuai dengan apa yang dicari perusahaan”, kata Andréa.

  • Perkuat jaringan kontak Anda

“Jaringan adalah alat yang ampuh dalam pencarian kerja; berpartisipasi dalam acara industri, kelompok profesional, dan menggunakan platform seperti LinkedIn untuk terhubung dengan mantan kolega, perekrut, dan profesional di bidangnya. Banyak peluang muncul melalui referensi dan koneksi pribadi,” bela.

  • Berinvestasi dalam pengembangan profesional

“Kursus, sertifikasi, dan pelatihan tidak hanya dapat meningkatkan keterampilan Anda, tetapi juga menunjukkan komitmen Anda dan mengikuti tuntutan pasar”, jelas sang spesialis.

  • Periksa strategi pencarian Anda

“Jika Anda telah melamar banyak pekerjaan tanpa hasil, pertimbangkan apakah Anda mendekati peluang yang tepat atau bisa mendapatkan keuntungan dengan menyesuaikan metode lamaran Anda. Mencari bantuan dari pelatih karir atau konselor dapat memberikan perspektif dan strategi baru”, itu mengatakan.

  • Tetap positif dan tangguh

“Mencari pekerjaan bisa jadi menantang dan memakan waktu lebih lama dari yang diharapkan. Pertahankan rutinitas yang mencakup aktivitas yang memberikan kesenangan dan relaksasi, dan jangan biarkan proses tersebut memengaruhi kesehatan mental dan emosional Anda,” tutupnya.

Fuente