EKSKLUSIF:ABC: Bahasa Inggris Sekolah Dasar Abbott telah dipuji karena berhasil mengumpulkan salah satu pemeran komedi terkuat di televisi. Kelompok tersebut, yang memenangkan Penghargaan SAG 2022 untuk kategori pemeran serial komedi, diberi penghargaan atas keberhasilan acara tersebut dengan kenaikan gaji yang besar menjelang Musim ke-4.
Enam asli Sekolah Dasar Abbott Para pemeran tetap serial ini, kreator Quinta Brunson, Tyler James Williams, Sheryl Lee Ralph, Janelle James, Lisa Ann Walter dan Chris Perfetti telah menegosiasikan ulang kontrak mereka dengan studio utama serial ini, Warner Bros. Television, dan semuanya akan mendapatkan kenaikan gaji yang besar, menurut sumber kepada Deadline.
Pemenang Emmy dan Golden Globe, Brunson, yang berada di bawah kesepakatan keseluruhan di Warner Bros. TV yang mencakup jasanya sebagai produser eksekutif di Sekolah Dasar Abbottakan memiliki gaji akting di kisaran $350.000-$400.000 per episode pada musim mendatang saat ia terus memerankan guru muda idealis Janine Teagues, begitu yang kudengar.
Williams, yang menerima Golden Globe untuk perannya sebagai Gregory Eddie, dan Ralph, yang memenangkan Emmy untuk perannya sebagai Barbara Howard, akan memperoleh $250.000 per episode, sementara James (Ava Coleman), Walter (Melissa Schemmenti), dan Chris Perfetti (Jacob Hill) akan memperoleh $200.000 per episode, begitu yang kudengar.
Persentase kenaikan gaji dikatakan mencapai tiga digit, dua kali lipat dan terkadang tiga kali lipat gaji aktor sebelumnya.
William Stanford Davis, yang memerankan Tn. Johnson, tidak berada di jalur yang sama karena ia memulai sebagai pemain tetap sebelum dipromosikan menjadi pemain tetap di Musim 2. Namun, saya dengar ia juga telah menerima kenaikan gaji yang besar, naik hingga $100.000 per episode.
Perwakilan ABC, Warner Bros. TV dan produser bersama 20th Television menolak berkomentar.
Aktor TV menandatangani kontrak multi-tahun (biasanya untuk enam musim) saat mereka berperan dalam serial baru. Mereka tidak berhak atas kenaikan gaji tambahan secara kontrak dan diwajibkan untuk terus bekerja sesuai ketentuan kesepakatan awal, tetapi merupakan kebiasaan bagi studio untuk memberi penghargaan kepada pemeran serial yang berkinerja tinggi setelah Musim 2 dengan kenaikan gaji sebagai imbalan atas tambahan satu tahun pada kontrak mereka.
Waktu untuk negosiasi ulang tersebut berfluktuasi, dan semakin tertunda. Dua serial komedi siaran terkuat yang diluncurkan selama beberapa tahun terakhir, Sekolah Dasar Abbott dan CBS’ Hantukeduanya ditayangkan perdana pada musim gugur 2021. Seperti yang dilaporkan Deadline secara eksklusif pada bulan Desember, para aktor dari Hantu menegosiasikan ulang kontrak mereka setelah Musim 2, dengan pemeran utama Rose McIver dan Utkarsh Ambudkar menggandakan gaji mereka menjadi $250.000 per episode dan pemeran lainnya melihat gaji mereka meningkat dua atau hampir tiga kali lipat menjadi $100.000 per episode.
Saat itu saya mendengar perwakilan untuk Sekolah Dasar Abbott Para pemain telah mengajukan pertanyaan dan diberi tahu bahwa untuk acara itu, negosiasi ulang gaji akan dimulai setelah musim ketiga yang dipersingkat. (Semua serial siaran memproduksi pesanan singkat untuk tahun 2023-24 karena pemogokan.)
Menggarisbawahi Sekolah Dasar Abbottberstatus sebagai serial unggulan ABC, ini adalah acara pertama jaringan yang diperbarui tahun ini, mendapatkan pengambilan Musim ke-4 pada bulan Februari, tak lama setelah Musim ke-3 ditayangkan perdana sebagai pembuka multi-platform komedi terkuat dengan total 5,91 juta pemirsa dan peringkat 1,84 di antara orang dewasa berusia 18-49 di MP+3. Sekolah Dasar AbbottMusim kedua memperoleh rating 3,56 18-49 dalam jendela penayangan 35 hari, rata-rata musim terkuat untuk komedi ABC sejak musim 2019-2020.
Komedi sekolah dasar ini juga merupakan satu-satunya serial siaran bernaskah terkini yang memiliki kehadiran signifikan — dan konsisten — dalam perebutan penghargaan utama, memenangkan banyak Emmy dan Golden Globes, dengan Brunson, Williams, Ralph dan James yang semuanya meraih nominasi Emmy dan Golden Globe.
