Ketua Ernst and Young India Rajiv Memani menyatakan penyesalannya karena tidak ada seorang pun dari perusahaan yang menghadiri pemakaman karyawannya, yang meninggal diduga karena tekanan pekerjaan yang berlebihan, dan menyebutnya “asing dalam budaya kami”.
Dalam sebuah posting di LinkedIn, Memani, yang telah menghadapi reaksi keras di media sosial atas dugaan budaya kerja yang beracun, mengatakan bahwa ia sangat sedih atas meninggalnya Anna Sebastian Perayil secara tragis.
“Saya telah menyampaikan belasungkawa sedalam-dalamnya kepada keluarga, meskipun tidak ada yang dapat mengisi kekosongan dalam hidup mereka. Saya benar-benar menyesalkan kenyataan bahwa kami tidak dapat hadir di pemakaman Anna. Ini sama sekali tidak sesuai dengan budaya kami. Ini belum pernah terjadi sebelumnya; ini tidak akan pernah terjadi lagi,” kata Memani.
