Amandemen terkini terhadap Undang-Undang Kepolisian Nigeria 2020 oleh Majelis Nasional, yang secara efektif memperpanjang masa jabatan Inspektur Jenderal Polisi (IGP), telah memicu kontroversi dan perbedaan pendapat di dalam kepolisian.
Para pejabat senior telah menyuarakan penentangan mereka, dengan alasan bahwa perubahan tersebut merusak loyalitas dan kerja keras, terutama mengingat tantangan persepsi dan permusuhan publik.
Berita Naija sebelumnya melaporkan bahwa Majelis Nasional dengan cepat meloloskan amandemen Undang-Undang Kepolisian Nigeria 2020, yang memberikan Kapolri masa jabatan tetap empat tahun, tanpa memandang usia atau lama masa tugas.
Perubahan ini memungkinkan Kapolri saat ini untuk tetap menjabat selama masa jabatan penuh yang ditentukan dalam surat pengangkatannya, sesuai dengan Pasal 7 (6) UU tahun 2020, yang menyatakan: “Orang yang ditunjuk pada jabatan Inspektur Jenderal Polisi akan menjabat selama empat tahun.“.”
Akan tetapi, amandemen ini juga memengaruhi Pasal 18 undang-undang aslinya dengan memperkenalkan subpasal baru (8A), yang menyatakan bahwa siapa pun yang diangkat sebagai IGP akan tetap menjabat hingga akhir masa jabatan yang ditetapkan, terlepas dari aturan pensiun yang umumnya mengharuskan petugas polisi pensiun setelah 35 tahun bertugas atau setelah mencapai usia 60 tahun, mana pun yang lebih dahulu.
Inspektur Jenderal Polisi Kayode Egbetokun, yang merupakan pejabat penting di bawah Presiden Bola Tinubu selama masa jabatannya sebagai gubernur Negara Bagian Lagos, diangkat sebagai Kapolri pada bulan Juni 2023. Ia akan berusia 60 tahun pada tanggal 4 September 2024.
Amandemen ini dianggap oleh banyak pihak sebagai sesuatu yang dibuat khusus untuk memperpanjang masa jabatan Egbetokun, sehingga menimbulkan rasa frustrasi di kalangan pejabat senior yang melihat diri mereka sendiri sebagai kandidat potensial untuk posisi IGP.
Seorang perwira senior, yang berbicara secara anonim kepada THE WHISTLER, mengkritik amandemen tersebut, dengan menyatakan bahwa favoritisme di tingkat tertinggi kepolisian menciptakan preseden buruk dan merusak kepercayaan terhadap sistem.
Dia berkata, “Meskipun tidak semua orang bisa menjadi IG, itu salah. Itu akan menghancurkan moral.” “
Petugas mengatakan hal ini sangat mengkhawatirkan bahwa “nepotisme mulai merayap ke dalam kekuatan yang dulunya dikagumi. Keadaannya makin memburuk. Bagaimana para anggota biasa akan berpikir ketika di pucuk pimpinan nepotisme dan favoritisme menjadi pertimbangan utama?”
“Menurut saya, satu-satunya hal yang adil adalah jika penghuni kantor tersebut bukan penerima manfaat pertama, jika tidak, hal ini akan menjadi malapetaka bagi masa depan kepolisian.”,” dia memperingatkan.
Petugas lain menggambarkan proses tersebut sebagai tergesa-gesa dan cacat, dengan mengatakan, “Kecepatan pengesahan amandemen ini menimbulkan kekhawatiran serius. Tampaknya ada motivasi lain yang berperan“.”
Para pejabat senior kepolisian yang telah pensiun juga telah menyatakan kekhawatirannya, menekankan bahwa bahkan selama periode pendanaan yang tidak memadai, berbagai upaya telah dilakukan untuk meminimalkan favoritisme.
Mereka khawatir bahwa fokus pada siapa yang mendapat keuntungan dari perubahan legislatif tersebut akan menyebabkan demoralisasi, yang kontraproduktif terhadap efektivitas kepolisian.
Seorang perwira polisi senior yang sudah pensiun yang mengatakan bahwa dia tidak ingin mengundang kemarahan penguasa berpendapat bahwa “pada zaman kami, meskipun kami kekurangan dana, kami berusaha untuk tidak mengutamakan favoritisme dan nepotisme. Yang akan dilihat semua orang adalah siapa presiden dan siapa Inspektur Jenderal dan siapa penerima manfaat pertama dari undang-undang ini.”
“Saya tidak menganggapnya hal yang baik, ini tidak terlihat baik. Lidah akan berkoar-koar, orang-orang akan kehilangan semangat dan itu adalah hal terakhir yang Anda butuhkan dalam pasukan yang sudah bermasalah,” dia berkata.
