Pemerintah Andhra Pradesh memulai inisiatif unik, Sensus Keterampilan-2024, untuk memahami keterampilan dan kompetensi tenaga kerja negara bagian, serta mengidentifikasi keahlian yang dibutuhkan industri.
Dalam percakapan eksklusif dengan India Today, Sekretaris Utama TI Andhra Pradesh, IAS Saurabh Gaur, berbagi rincian tentang proyek dan tujuannya, termasuk peluncuran percontohan yang akan datang di Mangalagiri.
Bisakah Anda menguraikan tujuan dan ruang lingkup proyek Sensus Keterampilan?
“Sensus Keterampilan merupakan salah satu inisiatif utama yang telah dilakukan pemerintah kami,” kata Gaur. “Sebagai bagian dari sensus ini, kami bermaksud untuk mencakup 3,5 juta penduduk usia kerja di Andhra Pradesh, berusia 15 hingga 59 tahun, di 1,8 juta rumah tangga. Sensus ini akan menetapkan dasar keterampilan yang dimiliki individu-individu ini, termasuk keterampilan yang diperoleh secara informal melalui pekerjaan mereka. Sensus ini juga akan menangkap aspirasi tenaga kerja, menghubungkannya dengan peluang, peningkatan keterampilan, dan pengembangan profil.”
Sensus Keterampilan akan melibatkan dua elemen kunci: sensus rumah tangga dan sensus industri. “Kami memiliki 33 lakh UMKM, selain industri-industri besar, dan kami akan melakukan sensus di semua sektor. Kami yakin ini akan menjadi platform yang berharga bagi kaum muda di masa mendatang,” Gaur menambahkan.
Bagaimana Sensus Keterampilan akan bermanfaat bagi pelajar dan profesional muda?
“Mahasiswa dan pemuda, baik yang bekerja maupun tidak, akan mendapatkan manfaat dari Sensus Keterampilan,” kata Gaur. “Sensus akan dilakukan dalam format dwibahasa, jadi bahasa tidak akan menjadi kendala. Setelah pendataan, peserta akan menerima ID Keterampilan, yang berasal dari Aadhaar. Mereka akan memiliki akses ke profil keterampilan, penilaian, dan peluang keterampilan seumur hidup baik dalam mode virtual maupun fisik, serta portal pasar kerja.”
Gaur menjelaskan bahwa pemerintah memandang Sensus Keterampilan sebagai barang publik dan memanfaatkan infrastruktur publik digital untuk memungkinkan berbagai integrasi. “Kami juga akan bekerja sama dengan organisasi yang mengkhususkan diri dalam penilaian, platform keterampilan, dan pasar kerja,” katanya. “Peserta akan memperoleh visibilitas terhadap peluang yang tersedia, bagaimana aspirasi mereka selaras dengan peluang tersebut, dan keterampilan lebih lanjut yang dibutuhkan.”
Bisakah Anda menjelaskan peran Skill ID dalam menghubungkan calon pemberi kerja dan karyawan?
“Sebagai seorang kandidat, setelah pendataan, saya akan menerima Skill ID dan diberi tahu tentang peluang yang tersedia bagi saya,” kata Gaur. “Sensus akan menggunakan pendekatan mobile-first, dengan aplikasi warga yang mirip dengan DigiLocker, yang menyediakan platform untuk keterampilan dan peluang kerja yang dapat saya gunakan sesuai kebutuhan.”
Bagaimana pemerintah Andhra Pradesh berkolaborasi dengan pemerintah pusat dalam proyek ini?
“Pusat, melalui NSDC, telah memungkinkan respons yang hebat untuk meningkatkan keterampilan manusia,” kata Gaur. “Kami bermitra secara efektif dengan Skill India Digital Hub, NSDC, dan dewan keterampilan sektoral, memanfaatkan integrasi, kemitraan, dan program mereka.”
Dapatkah Anda memberikan rincian tentang proyek percontohan untuk Sensus Keterampilan?
“Kami sedang mengujicobakan proyek ini di Mangalagiri untuk membuat kuesioner dan menyempurnakan proses kami,” jelas Gaur. “Tidak seperti sensus berbasis kertas sebelumnya, kali ini kami menggunakan pendekatan ‘bawa perangkat Anda sendiri’, di mana petugas sensus akan menggunakan perangkat seluler untuk pengumpulan data. Kami telah berkonsultasi dengan mitra, seperti mereka yang melakukan Laporan Keterampilan India dan Laporan Keterampilan Dunia, untuk merancang pertanyaan dan proses yang paling efektif.”
Proyek percontohan ini akan mencakup 1% dari populasi, sekitar 1,3 lakh rumah tangga, di daerah pemilihan Mangalagiri, yang meliputi daerah pedesaan dan perkotaan. “Kami akan mengikutsertakan orang-orang dari berbagai sektor ekonomi, baik yang berpendidikan maupun tidak berpendidikan, yang bekerja maupun yang menganggur,” kata Gaur. “Proyek percontohan ini akan membantu kami menyempurnakan pendekatan kami sebelum memperluasnya.”
Tindakan apa yang telah diambil untuk memastikan peluncuran proyek percontohan berjalan lancar?
“Kami sedang melakukan kegiatan simulasi untuk memastikan kesiapan,” kata Gaur. “Baik Kepala Menteri maupun Menteri Pendidikan telah menegaskan bahwa kami harus melibatkan sebanyak mungkin pemangku kepentingan. Kami telah melibatkan para pengusaha papan atas, industri, peneliti, dan organisasi sektor sosial untuk menguji coba pendekatan kami. Sasaran kami adalah menggunakan infrastruktur publik digital terbaik yang tersedia untuk mengisi sebagian besar data dan menyederhanakan prosesnya.”
Gaur mencatat bahwa pemerintah telah berdiskusi secara mendalam dengan para mitra dan pemangku kepentingan untuk memastikan keberhasilan proyek percontohan ini. “Kami akan melatih 40.000-50.000 petugas sensus dan 8.000 pengawas untuk melaksanakan proyek ambisius ini,” katanya.
“Kami berkomitmen untuk melakukannya dengan benar guna memperoleh hasil yang paling optimal,” tandasnya.
