Jumat, 26 April 2024 – 21:10 WIB
Jakarta – PT Dana Tabungan dan Asuransi Pegawai Negeri (Taspen) menegaskan komitemnnya terus mengoptimalkan peran Srikandi Taspen dalam berkarya menjadi penggerak finansial.
Baca Juga:
Arab Saudi Kemungkinan Ikut Ajang Miss Universe, Kandidat Lagi Diseleksi Ketat
Hal ini ditegaskan Direktur SDM dan TI Taspen Ovita Susiana Rosya dalam Webinar bertajuk ‘Strategi Investasi: Menabung, Berinvestasi, dan Pertumbuhan’ Dan ‘Sesi Berbagi: Kisah Sukses’, dalam rangka memperingati hari Kartaini 2024. Kegiatan ini dilakukan untuk menambah wawasan Srikandi Taspen dalam bidang finansial dan peningkatan pengembangan diri Srikandi Taspen dalam berkarir.
“Mari kita menjalankan peran kita sebagai perempuan dengan 4 (empat) As, yaitu IkhlAs, CerdAs, TuntAs, dan AntusiAs karena perempuan sukses bukanlah yang memiliki keberuntungan, melainkan perempuan yang memiliki tekad,”ujar Ovita dikutip dari keterangannya, Jumat, 26 April 2024.
Baca Juga:
Remaja Perempuan 16 Tahun Tewas di Hotel Jaksel Dicekoki Inex dan Sabu
“Tekad ini yang harus diperkuat bagi para Srikandi TASPEN Grup agar dapat memiliki kemajuan untuk mengembangkan diri ke arah yang lebih positif,” tambahnya.
Baca Juga:
Ustaz Khalid Basalamah: Orangtua Gak Wajib Kasih Nafkah ke Anak Laki-laki Jika Sudah Baliqh
Kegiatan ini diisi oleh Hipotek Pengembangan Usaha Bank Syariah Indonesia, Faiza Farhani dan Pejabat Hubungan Regional PT Mandiri Sekuritas, Rachma Susanti. Yang, dihadiri juga oleh Anggota Persatuan Istri Pegawai Taspen (Periptas) sehingga seluruh perempuan di Taspen dapat mempertajam kemampuan dalam pengelolaan finansial.
Ovita mengatakan, Srikandi Taspen dapat terus berkarya dan berkarir untuk mendukung kesejahteraan peserta Taspen dari Aceh sampai dengan Papua tanpa ada batasan. Hal ini dibuktikan dengan banyaknya Srikandi Taspen yang saat ini berkontribusi untuk Perusahaan hingga manajemen puncak.
Pada tahun 2024 ini, jumlah Srikandi Taspen mencapai 689 orang dengan jumlah presentase sebesar 48% dari total pegawai. Keberadaan perempuan dalam manajemen puncak maupun Manajemen menengah hampir di semua lini bisnis Perusahaan sehingga menunjukkan bahwa Taspen memberikan kesempatan yang sama kepada perempuan untuk berperan dalam pengambilan keputusan strategis.
Jumlah Srikandi Taspen yang menduduki Manajemen menengah hingga manajemen puncak sebanyak 210 orang dengan jumlah presentase 14% dari total pegawai. Hal ini sesuai dengan arahan Menteri BUMN Erick Thohir bahwa Kementerian BUMN mendukung transformasi human modal di BUMN dengan mendorong kepemimpinan perempuan dan kepemimpinan generasi muda melalui sayap organisasi Srikandi BUMN dan BUMN Muda.
Halaman Selanjutnya
Source : Dokumentasi Taspen.
